統計

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グラフィカルな統計機能。チームのタイムマネジメントが簡単に
統計」画面では各従業員や組織毎の出退勤データといった勤怠データに基づく統計を確認でき、個人やチームのタイムマネジメントに生かすことができます。

統計(管理画面)

権限による違い

全権管理者
全ての従業員の統計が確認可能です。
従業員
メニューに表示されません。

※初期設定の場合。権限は権限設定より変更可能です。


統計

年月の指定

統計を確認する年月を指定することができます。

総労働時間

各従業員ごとの一ヶ月単位の総労働時間を表示します。

統計画面総労働時間

わかること

  • 労働時間の長い従業員を把握。労働時間の長い従業員の労働時間を減らす指標となります。
  • 労働時間の短い従業員を把握。労働時間の長い従業員の仕事を労働時間の短い従業員へ振り分ける指標となります。
  • 事業所の労働時間の差を把握。労働時間の長い従業員の仕事を労働時間の短い従業員へ振り分ける指標となります。

総残業時間

各従業員ごとの一ヶ月単位の総残業時間を表示します。
統計画面総残業時間

わかること

  • 残業時間の長い従業員を把握。残業時間の長い従業員の残業時間を減らす指標となります。
  • 残業時間の少ない従業員を把握。残業時間の長い従業員の仕事を残業時間の短い従業員へ振り分ける指標となります。
  • 事業所の残業時間の差を把握。従業員毎の仕事の割り振りを考えることができます。

休日出勤回数

各従業員ごとの一ヶ月単位の休日出勤回数を表示します。
統計休日出勤回数

わかること

  • 休日出勤回数の多い従業員を把握。休日出勤回数の多い従業員の仕事を減らす指標となります。
  • 休日出勤回数の少ない従業員を把握。休日出勤回数の多い従業員の仕事を休日出勤回数の少ない従業員へ振り分ける指標となります。
  • 事業所の休日出勤回数の差を把握。従業員毎の仕事の割り振りを考えることができます。

出勤人数

日別の出勤人数を雇用形態別に表示します。
統計画面出勤人数

わかること

  • 日別の忙しさが把握できます。売上データと見比べることによって、適切な人員配置が行われているかを確認することができます。

平均労働時間(部署毎)

部署ごとの平均労働時間を表示します。

統計画面部署ごとの平均労働時間

わかること

  • 労働時間の長い部署を把握。労働時間の長い部署の仕事量を見直したり、人員の増強などの経営判断に役立ちます。
  • 労働時間の短い部署を把握。労働時間の短い部署の仕事量を見直したり、人員を減らすなどの経営判断に役立ちます。
  • 部署ごとの忙しさの差を把握。労働時間の短い部署から労働時間の長い部署に人員を異動する、などの経営判断に役立ちます。

部署ごとの平均労働時間を確認するには部署画面から部署を作成し、従業員画面で従業員を部署に所属させましょう。

部署(管理画面)部署(マニュアル)
従業員(管理画面)従業員(マニュアル)

平均残業時間(部署毎)

部署ごとの平均残業時間を表示します。
統計画面部署ごとの平均残業時間

わかること

  • 残業時間の長い部署を把握。残業時間の長い部署の仕事量を見直したり、人員の増強などの経営判断に役立ちます。
  • 残業時間の少ない部署を把握。残業時間の少ない部署の仕事量を見直したり、人員を減らすなどの経営判断に役立ちます。
  • 部署ごとの忙しさの差を把握。残業時間の少ない短い部署から残業時間の長い部署に人員を異動する、などの経営判断に役立ちます。

部署ごとの平均残業時間を確認するには部署画面から部署を作成し、従業員画面で従業員を部署に所属させましょう。

部署(管理画面)部署(マニュアル)
従業員(管理画面)従業員(マニュアル)

平均休日出勤回数(部署毎)

部署ごとの平均休日出勤回数を表示します。
統計画面平均休日出勤回数

  • 平均休日出勤回数の多い部署を把握。平均休日出勤回数の多い部署の仕事量を見直したり、人員の増強などの経営判断に役立ちます。
  • 平均休日出勤回数の少ない部署を把握。平均休日出勤回数の少ない部署の仕事量を見直したり、人員を減らすなどの経営判断に役立ちます。
  • 部署ごとの忙しさの差を把握。平均休日出勤回数の少ない短い部署から残業時間の長い部署に人員を異動する、などの経営判断に役立ちます。

部署ごとの平均休日出勤回数を確認するには部署画面から部署を作成し、従業員画面で従業員を部署に所属させましょう。

部署(管理画面)部署(マニュアル)
従業員(管理画面)従業員(マニュアル)

※各画面のモザイク箇所には従業員名が表示されます。


統計(管理画面)


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